La condición del trabajador puede ser E (estable) o N (no estable) y dar la bonificación en el pago con los siguientes porcentajes de aumento.
CATEGORIA ESTABLE NO ESTABLE
A 20% 17%
B 18% 15%
C 15% 14%
D 12% 10%
Y al total un descuento a los de condición Estable del 6% Y a los No Estables del 4%
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